保育士不足を解消して待機児童ゼロに!

保育士確保対策

 

 

2015年9月の時点で、保育士の有効求人倍率は
全国で1.85倍、東京に限ってみると5.44倍

 

どちらも前の年を上回っている状態です。

 

全国的に深刻な保育士不足となっています。

 

国は2017年度末までに、待機児童ゼロを目標に掲げていますが
施設と保育士の確保が、早急の課題となっています。

 

2017年度末までに待機児童ゼロはかないませんでした・・

 

保育園の整備と保育士の確保が待機児童ゼロのためにクリアしなければならないポイント!

 

そこで2015年11月に、議論された内容として
幼稚園や小学校の先生が、保育士として働けるように
規制を緩和するという案でしたよね。

 

現状、保育所での保育は保育士や看護師に限られますが
新たに幼稚園や小学校の先生でも対応できるように緩和して
保育士不足に対応しようという内容です。

 

また、以前は常時2人以上の
保育士の配置が義務付けられていますが

 

子供が少ない朝夕には、保育士1人と
自治体の研修を受講した子育て支援員や保育ママなど

 

保育業務経験者でも運営できるように
緩和していこうという方向に舵がとられました。

 

今年度も特例措置で認められてはいましたが
来年度から、正式な基準として見直そうということです。

 

いずれも、厚生労働省では年内に策をまとめて
2016年度から認可保育所での実施となっていますね。

 

保育士不足解消と待遇改善

そして、働く保育士の待遇面
給与・労働時間・休日・職場の人間関係など
このあたりにも焦点を当て、改善しながら

 

働きやすい環境づくりも、保育士不足解消のために
重要な施策となってくることでしょう